L’ingénieur mesures et essais élabore et organise des programmes d’essais pour une ligne de produits de l’entreprise.
Qualités :
Créativité, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, goût du travail en équipe.
Accès à l’emploi :
Ce poste est accessible aux techniciens mesure et essais, ou aux ingénieur R&D.
Dépendances hiérarchiques :
L'ingénieur mesures et essais est rattaché au chef de projet R&D, au responsable du laboratoire d’essais, au directeur études, au recherche et développement, et au directeur technique.
Formations requises :
Les écoles d’ingénieurs spécialisées dans le domaine d’activité de l’entreprise (mécanique, électronique, informatique industrielle, électromécanique…) sont appréciés. Les candidats issus d’une formation de type Master 1 (anciennement maîtrise) : IUP avec une spécialisation dans le domaine d’activité de l’entreprise, peuvent également accéder à ce poste. Ce poste est également ouvert aux diplômés d’un Master universitaire technique, spécialisé dans le domaine d’activité de l’entreprise.
Variation moyenne de la rémunération globale :
La formation continue est un acteur économique contre-cyclique. Elle s’étiole quand tout va bien pour renaître lors des crises. C’est dire si les écoles et les universités font aujourd’hui le plein de salariés en reconversion.
