
Malgré le ralentissement économique, certaines entreprises de services continuent de recruter des jeunes diplômés.
Ce secteur, qui représente 20 % de l’économie nationale en terme d'effectifs salariés, compte quatre grands domaines d’activité : le conseil et l’expertise, les services opérationnels, les prestataires de TIC, le transport et la logistique. Les services aux entreprises et aux collectivités se caractérisent par des activités très diverses, telles que l'intérim, la sécurité ou la restauration collective, dont la situation diffère en terme de recrutement.
Les sociétés d'intérim, qui ont été touchées par la crise de plein fouet font désormais preuve d'attentisme, voire se restructurent. Face à la baisse des missions, Adia, du groupe Adecco, va ainsi supprimer une centaine d’agences et 350 postes sur 1 500. A l'inverse, la restauration collective continue de se développer. De même, les sociétés de centres d’appels recrutent massivement, comme Laser Contact qui va agrandir ses centres de Tauxigny (Indre-et-Loire) et de Bordeaux (Gironde) et créer 200 postes, ou The Marketingroup qui va ouvrir un nouveau centre à Dreux (Eure-et-Loir), source de 350 à 400 emplois d’ici 2011. La Poste prévoit, de son côté, de recruter près de 500 diplômés de niveau Bac +4 ou Bac +5, aux profils très divers : des diplômés en informatique, en logistique, en qualité, gestion, finance... Surtout, les entreprises de sécurité vont embaucher environ 60 000 personnes d'ici à 2015, dans la protection physique des biens et des personnes, mais aussi dans le conseil en sécurité, les transports de fonds, l'installation de systèmes, la formation des personnels... Les jeunes diplômés peuvent notamment décrocher un poste de manager dans des groupes comme Securitas, G4S ou Brinks.
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