Le directeur régional met en œuvre et coordonne la politique commerciale de l’entreprise sur une zone géographique précise.
Qualités :
Organisation, qualités relationnelles, charisme, rigueur
Accès à l’emploi :
Le poste de directeur régional s’adresse aux cadres commerciaux disposant d’une expérience d’au moins cinq ans.
Dépendances hiérarchiques :
Le directeur de région est rattaché au directeur commercial, et au directeur national des ventes.
Formations requises :
Ce poste est accessible aux titulaires d’un BTS action commerciale, DUT. Les candidats issus d’une école supérieure de commerce, d’un DESS sciences économiques ou des masters orientés commerce/gestion sont également appréciés des recruteurs.
| COMPARATIF DES SALAIRES PAR EFFECTIF | |||
| PROFIL | Moins de 35ans | Entre 35 ans et 45 ans | Plus de 45 ans |
| Moins de 50 employés | 55,5 K€ | 69,6 K€ | 79,6 K€ |
| Plus de 50 M€ | 62,1 K€ | 77,9 K€ | 89,1 K€ |
Perspectives d’évolution :
Directeur commercial
Formations
à la une
Les solutions pour financer sa formation continue à moindre coût, via des subventions mais aussi en choisissant l’Université. Enfin, nous revenons sur la question du retour sur investissement de la formation. Un moyen qui permet de maximaliser ses études.
