Adresse : LCA Performances Ltd
Formation Ressources Humaines
37, rue d'Amsterdam
Code Postal : 75008
Ville : PARIS
Contact : Sylvie
Mail Contact : lcaperformances@wanadoo.fr
Site WEB : http://www.lca-performances.com/index.htm
LCA Performances Ltd France - Paris est composée de consultants associés autour d'une même éthique : le développement d'un professionnalisme de haut niveau pour faire progresser les ressources humaines et leurs permettre d'atteindre les performances concrètes, optimales et durables.
LCA Performances Ltd est à son tour associée à un réseau de ressources spécialisées de partenaires. Eux-mêmes sont consultants et formateurs en Gestion des Ressources Humaines. Ils se distinguent par leur capacité à innover et à mettre en pratique leurs compétences opérationnelles.
Notre défi collectif est d'appréhender les mouvements économiques, technologiques et culturels qui font évoluer les compétences professionnelles et de concevoir un dispositif d'actions, sur les terrains des changements dont la formation constitue l'un des principaux leviers.
Voilà une méthode de négociation issue de l'observation, de l'analyse et de la pratique des négociateurs les plus performants. C'est en repérant des traits communs chez ceux qui réussissent
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21/05/2012
La formation de consultant constitue un parcours de référence qui vous propose une méthode de travail, une formalisation des outils et une base de ressources professionnelles validées par
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22/05/2012
Voici les objectifs que cette formation vous permet d'atteindre : Évaluer son niveau de leadership, développer physiquement son impact de leader et optimiser
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29/05/2012
Ce parcours de formation intelligence émotionnelle va vous permettre d'acquérir des moyens et des techniques dont vous avez besoin pour atteindre plus facilement vos objectifs.
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29/05/2012
La recherche d'excellence professionnelle, les impératifs des changements technologiques engendrent une nécessité croissante de formation pour préparer les femmes et les hommes aux évolutions
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04/06/2012
L'efficacité de la conduite de réunion ne dépend pas seulement d'une organisation irréprochable et des outils performants. Elle dépend également de la manière dont vous
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04/06/2012
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