Se développer avec la PNL et communiquer avec souplesse

OBJECTIF :

Communiquer avec souplesse, être flexible, motiver. Savoir créer un climat de confiance et coopérer. Préciser ses objectifs, se mobiliser. Dynamiser, renforcer les relations au travail.

PROGRAMME :

La Programmation Neurolinguistique (PNL) est une approche pragmatique reconnue du fonctionnement humain.

Comprendre les fondements du développement et de la communication 10 points clefs en développement personnel et communication. Les filtres neurologiques, culturels et personnels. Les processus de généralisations, distorsions, sélections.

Établir une relation de confiance Affiner ses perceptions. Savoir observer et entrer en relation. Favoriser la compréhension mutuelle.

Reconnaître et savoir agir avec la diversité Les préférences sensorielles, visuelles, auditives, kinesthésiques. Comprendre les mouvements oculaires. Les fonctionnements ou "programmes" individuels, leur utilité. Savoir adapter la forme de son message, faciliter la communication Savoir recueillir des informations, faire préciser. Accompagner, faciliter la progression.

Travailler ses objectifs, mobiliser ses ressources Penser le monde en termes de possibilités. Renforcer votre engagement : 11 questions percutantes. Développer votre cohérence et votre impact : les niveaux logiques selon R. Dilts. Savoir mobiliser vos propres ressources : technique de l'auto-ancrage.

PUBLIC CONCERNÉ / PREREQUIS :

Employés, managers faisant le projet d’enrichir leur contribution, leur aptitude à l’action, la communication et la négociation.