
Durée : 4 Jours
Prix : 1965 €
situer la fonction Achats dans l'entreprise ; acquérir les méthodes et outils permettant de mener à bien ses achats
Définir la place de la fonction Achats dans l'entreprise La place et le rôle des achats dans l'entreprise Les achats dans la chaîne logistique La finalité de l'achat : le "bon achat", la notion de coût global Les principales missions d'un acheteur Identifier les besoins de l'entreprise L'identification et l'analyse des besoins : segmentation du portefeuille, lecture ABC des achats La démarche de fournisseur interne vis-à-vis des demandeurs Les moyens de la mise en œuvre de la démarche Achats : mise en concurrence, globalisation, expression fonctionnelle du besoin, e-achat L'élaboration du plan d'action de l'acheteur : la démarche Achats Optimiser le panel des fournisseurs et prestataires L'identification des besoins en nouveaux fournisseurs Le "Sourcing" : la recherche, la sélection et la qualification des nouveaux fournisseurs L'évaluation périodique des fournisseurs Préparer et piloter, en amont, le processus achat Le traitement des demandes d'achat Les différents types de cahiers des charges La gestion des appels d'offres : méthodologie de consultation, de dépouillement La constitution de la short list et le choix du fournisseur Maîtriser les points clés de la négociation d'achats La préparation de la négociation Le déroulement de la négociation La conclusion Appréhender les aspects contractuels des achats Le contrat : La notion de contrat, les clauses juridiques incontournables Les principaux types de commande : commande programme, accord cadre Les principaux éléments constitutifs de la commande Le traitement de l'accusé de réception de commande et le suivi Evaluer la performance Achats Les principaux indicateurs de performance de l'acheteur La notion d'amélioration continue : le PDCA
acheteurs souhaitant avoir une vision globale de la fonction, futurs acheteurs ou débutants
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